Nos missions
Des salariés en bonne santé pour une entreprise saine et pérenne.
La médecine du travail est une médecine de prévention dont l’objet est d’ « éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ».
Elle évolue constamment pour répondre aux changements du monde professionnel et de ses risques qui exposent les salariés.
Elle s’oriente désormais vers :
- Une approche globale de l’homme au travail.
- Une conception préventive collective et individuelle indissociables.
- Une aide à l’évaluation des risques.
La loi Travail du 8 août 2016 et l’application au 1er janvier 2017 de son décret 2016-1908 visent à la modernisation de la médecine du travail tout en s’inscrivant dans la continuité de la réforme de 2011.
L’activité des services de prévention et de santé au travail (SPST) se concentre ainsi sur 4 missions majeures clés d’une stratégie globale de prévention :
- L’ACTION EN ENTREPRISE : en savoir plus
- LA SURVEILLANCE DE L’ETAT DE SANTE : en savoir plus
- LE CONSEIL AUX EMPLOYEURS : en savoir plus
- LA TRACABILITE ET LA VEILLE SANITAIRE : en savoir plus
Pour remplir ces missions, les SPST prennent 10 engagements que vous retrouverez dans le document
"10 engagements pour la santé au travail : vision, actions, témoignages et bonnes pratiques" :
Pour consulter ce document, cliquer ICI.
Ces missions sont assurées par une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail.
Elle est composée de spécialistes de la prévention des risques professionnels : technicien(ne)s en hygiène et sécurité, infirmier(e)s en santé au travail, ergonomes, assistantes sociales, psychologues du travail, assistant(e)s en santé au travail, ingénieur(e)s …
Pour en savoir plus :