Actions sur le terrain

Coordonnées par le médecin du travail, les actions en milieu de travail sont menées par l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’objectifs déterminés par le Projet de Service.

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Ces actions ont pour but de conseiller et d’accompagner les entreprises afin de prévenir ou de diminuer les risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail.

 

Elles sont définies par l’art R.4624-1 du Code du travail et comprennent essentiellement :

Visite des lieux de travail

Ces visites sont l’occasion de s’informer, d’observer les conditions de travail, de s’entretenir avec l’employeur et de prévoir d’éventuelles mesures complémentaires telles que des actions à mettre en place ou des formations à réaliser.


Elaboration ou mise à jour de la fiche d’entreprise

Pour chaque entreprise, le médecin du travail ou un membre de l’équipe pluridisciplinaire établit ou met à jour une fiche d’entreprise sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels, les salariés qui y sont exposés et les mesures de protection collectives et individuelles préconisées.

Elle permet de sensibiliser et d’informer sur les questions concernant la santé au travail.


Aide méthodologique pour la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)

Le médecin du travail ou un membre de l’équipe pluridisciplinaire peut aider l’employeur à trouver une méthodologie pour concevoir ce document obligatoire.


Identification et analyse des risques professionnels 

Dans le but de les supprimer ou de les réduire.


Réalisation de mesures métrologiques

Bruit, température, éclairage, ventilation, air des locaux, pollutions spécifiques…


Etudes de postes de travail

En vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations et du maintien dans l’emploi.


Conseils et préconisations 

Pour toute nouvelle technique de production, de conception de postes ou de locaux.


Animation de sessions d’information et de sensibilisation 

En rapport avec l’activité professionnelle, elles permettent de sensibiliser les salariés et de leur transmettre des conseils de prévention : travail sur écran de visualisation, addictions, travail saisonnier, aide à domicile, TMS, travail de nuit, risques psychosociaux…


Participation aux réunions du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Le médecin du travail participe aux réunions du CHSCT à la demande de l'employeur.


Conseils en matière d’organisation des secours et des services d’urgence

Réalisation de protocoles de conduite à tenir en cas d’accident.

Conseils sur le contenu de la pharmacie d’entreprise.