AMETRA 06 - Santé au travail

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Enquête départementale sur les besoins des entreprises en matière de prévention des risques psychosociaux.

Les partenaires sociaux des Alpes Maritimes et les institutions de prévention dont l’Ametra06, réunis sous l’égide des services du Ministère du Travail, de l’emploi et de la santé (DIRECCTE), se mobilisent pour la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises dont l’effectif est inférieur à 100 salariés.

Le comité départemental des Alpes Maritimes s’est donné comme objectif de connaître les besoins des entreprises afin d’améliorer leurs connaissances sur cette problématique. Les résultats de l’enquête permettront au comité départemental d’orienter les axes de prévention des entreprises qui souhaitent s’engager dans des actions de prévention des risques psychosociaux.

Vous pouvez d’ ores et déjà prendre connaissance de ce questionnaire en cliquant sur le lien ci-dessous:

Télécharger L’enquête.

E. BARRE
Médecin coordinateur de l’ Ametra06.

Prévention des risques psychosociaux

L’Ametra06 vous propose :

- INFORMATION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Cette information vous permettra d’acquérir des éléments de connaissance sur les risques psychosociaux et sur les outils de prévention existants. Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables de la prévention des risques professionnels. Elle peut être également présentée aux membres des CHSCT et aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques psychosociaux.

Cette prestation est comprise dans votre cotisation annuelle.

Télécharger le dépliant de la prestation

- EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Les entreprises dont l’effectif est supérieur à 200 salariés peuvent bénéficier d’un accompagnement pour la réalisation d’une évaluation quantitative des risques psychosociaux dans leur entreprise. Cette enquête s’appuie sur un outil éprouvé, le questionnaire de Karasek. Pour de plus amples renseignements, parlez-en à votre médecin du travail.

Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER)

Pour aider ses adhérents à établir ce document réglementaire obligatoire à partir de 1 salarié et promouvoir la prévention des risques professionnels, l’AMETRA06 propose une prestation comprise dans la cotisation annuelle.

- PRESTATION D'ACCOMPAGNEMENT A L'ELABORATION DU DUER

Depuis 2001 tout employeur doit évaluer les risques qui pèsent sur ses employés au moins une fois par an et mettre en place des mesures visant à les réduire. Le résultat de ce travail doit être transcrit dans un Document Unique d’Evaluation des Risques, le DUER.

Le DUER est bien plus qu’une obligation réglementaire. C’est avant tout un outil permettant de hiérarchiser les risques, afin de prioriser les actions de prévention. Il donne ainsi la possibilité de répartir correctement les ressources disponibles, en vue de limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ce document est revisité tous les ans, ou à chaque changement significatif, ce qui place l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue voire de prévention continue.

Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables ou aux salariés et se déroule en deux temps :

Une formation à la méthode proposée par l’AMETRA06 pour la réalisation du DUER
Un accompagnement personnalisé offrant une aide et une expertise lors de la réalisation

N’occasionnant aucun coût supplémentaire n’hésitez pas à contacter notre service pour tout renseignement.

CONTACTS

04 92 00 23 62
servicetechniqueprevention@ametra06.org

Télécharger le dépliant de la prestation

Formations

L'ametra06 Propose à ses adhérents des formations Sauvetage Secourisme du Travail (SST) et Gestes et postures

- SAUVETAGE ET SECOURISME AU TRAVAIL

OBJECTIFS

Supprimer ou limiter les dangers dans une situation de travail, reconnaître une situation dangereuse, être un acteur de la prévention.
Reconnaître, sans s’exposer, les dangers persistants qui menacent ou menaceraient la victime et les autres personnes exposées.
Examiner la victime pour construire un message d’alerte efficace et mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence.
Savoir alerter les secours d’urgence extérieurs.
Secourir la victime en effectuant les premiers gestes d'urgence.

METHODES PEDAGOGIQUES

Méthode participative.
Exposé théorique à l’aide d’un support visuel.
Appropriation de la gestuelle par la pratique.

En entreprise, le formateur apportera le matériel nécessaire à la formation (mannequin, défibrillateur etc..).
Une salle proportionnelle au nombre de stagiaires équipée d’un écran ou d’un mur blanc et d’un tableau (paperboard) devra être mise à la disposition du formateur.

MODALITES PRATIQUES

Intervenant : Formateur agréé INRS.
Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l’AMETRA 06
Documentation : Un support écrit est remis à chaque participant
Effectif : Groupe de 4 à 10 personnes
Durée : 2 journées de 7h (non consécutives) dont 2 h réservées aux actions de la prévention à la profession et à l’entreprise.
Coût : En attente des tarifs 2012

CONTACTS

Anne LACOUR
04.92.00.28.92
a.lacour@ametra06.org

Josette CABEDO
04.92.00.24.78
j.cabedo@ametra06.org

Télécharger la plaquette sauvetage et secourisme au travail
Télécharger le bulletin d'inscription

- GESTES ET POSTURES

OBJECTIFS

Etre acteur des actions liées à la prévention des risques professionnels
Transmettre des méthodes et attitudes physiques applicables au poste de travail
Créer une dynamique participative autour des conditions de travail

METHODES PEDAGOGIQUES

Intervention adaptée à chaque contexte professionnel :

En prenant connaissance des pratiques professionnelles et des conditions de travail lors d’une observation préalable.
En illustrant les principes de base qui permettent de réduire les risques liés à l’activité physique à l’aide de situations concrètes.
En permettant un partage des expériences de travail entre stagiaires.

MODALITES PRATIQUES

Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l'AMETRA 06
Documentation : Un support écrit sera remis à chaque participant
Effectif : Groupe de 8 à 10 personnes ou en individuel
Durée : Temps de visite dans l’entreprise + 1 jour d’intervention par groupe de salariés.

Coût : En attente des tarifs 2012

CONTACTS

Anne LACOUR
04.92.00.28.92
a.lacour@ametra06.org

Josette CABEDO
04.92.00.24.78
j.cabedo@ametra06.org

Télécharger la plaquette gestes et postures
Télécharger le bulletin d'inscription

- INITIATION A L'UTILISATION D'UN DEFIBRILLATEUR AUTOMATISE EXTERNE

Télécharger la plaquette d'initiation à l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe
Télécharger le bulletin d'inscription

Historique

La médecine du travail créée en 1946 sur la base de textes législatifs
est devenue Santé au Travail en 2004.

L’Ametra06 en quelques chiffres

Aujourd’hui, notre service interentreprises assure la surveillance de 175.500 salariés pour 25.300 entreprises (à l’exception des secteurs agricole et du bâtiment).
Il est déployé sur 23 centres fixes répartis sur l’ensemble du département avec, en appui, 4 unités mobiles permettant aux entreprises éloignées un suivi de proximité.
Les 77 médecins du travail de l’AMETRA 06 sont des médecins spécialistes travaillant en pôle multidisciplinaire: ergonomes, intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP), assistants en Santé au travail (AST)…

Nos missions

Nous accompagnons les entreprises en les conseillant afin de rendre celles-ci
plus sures, moins polluantes, dans le respect de la santé des salariés et de l’environnement.

Le monde du travail change, la Santé au Travail évolue, en accord avec les modèles européens.
D’abord « médecine du travail » centrée sur la prévention de l’altération de la santé des salariés
par le travail (comme les maladies liées au plomb et à la silice), et vers le dépistage des maladies contagieuses (dont la tuberculose), la « santé au travail » s’oriente maintenant vers :

- une approche globale de l’homme au travail
- une conception préventive collective et individuelle indissociable
- une aide à l’évaluation des risques.

Afin de prévenir l’augmentation prévisible des maladies professionnelles à venir, une explosion
du coût humain et financier à long terme et une très lourde charge pour les entreprises,
la Prévention en Santé au Travail s’adapte aux risques d’aujourd’hui

Les interventions en entreprises :

Etude des postes de travail
Elaboration de la fiche d’Entreprise
Mesures diverses (bruit, lumière, air…)
CHSCT dans les entreprises de plus de 50 salariés
Conseil sur l’élaboration et la mise à jour du document unique.
Une organisation globale pour satisfaire au mieux ces interventions.

La participation aux actions collectives :

Veille santé au travail : http://www.istnf.fr/site/EVREST_FRANCE/Accueil/page.php
Veille sanitaire : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/
Enquête sur les maladies à caractère professionnel (ex. eczéma de contact)
Enquêtes pathologies (ex : enquête thyroïde)
Etudes par branche professionnelle :
. Information sur les risques dus aux poussières de bois
. Guides TOSCA 06 (pour l’élaboration du document d’évaluation des risques) : http://www.sante-securite-paca.org/3-sinformer/1_index.php (rubrique "collection")

SSII : étude des conditions de travail
Imprimeries (en cours)
Entreprises de nettoyage (en cours)
Foyer de l’enfance (en cours)
Hospitalisation à domicile (en cours)

La communication :

Distribution d’ordonnance de prévention en fonction de la profession (ex : boulanger/patissier).
Edition des plaquettes (ex : jambes lourdes, travail sur écran, exposition au bruit…)
Site internet
Présence sur les salons professionnels et interventions lors des congrès

Les formations:

SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL

OBJECTIFS
Supprimer ou limiter les dangers dans une situation de travail, reconnaître une situation dangereuse, être un acteur de la prévention.
Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les risques persistants pour protéger la victime et/ou son environnement.
Examiner la victime pour construire un message d’alerte efficace et mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence.
Savoir alerter les secours d’urgence extérieurs.

METHODES PEDAGOGIQUES
Méthode participative.
Exposé théorique à l’aide d’un support visuel.
Appropriation de la gestuelle par la pratique.

MODALITES PRATIQUES
Intervenant : Formateur agréé INRS.
Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l’AMETRA 06
Documentation : Un support écrit est remis à chaque participant
Effectif : Groupe de 4 à 10 personnes
Durée : 2 journées de 7h (non consécutives) dont 2 h réservées aux actions de la prévention à la profession et à l’entreprise.
Coût : 120 € H.T. par stagiaire (non imputable sur la participation à la formation professionnelle).

CONTACTS
Anne LACOUR
04.92.00.28.92
a.lacour@ametra06.org

Josette CABEDO
04.92.00.24.78
j.cabedo@ametra06.org

Télécharger la demande d’action de prévention Sauveteur Secouriste au Travail

GESTES ET POSTURES

OBJECTIFS
Etre acteur des actions liées à la prévention des risques professionnels
Transmettre des méthodes et attitudes physiques applicables au poste de travail
Créer une dynamique participative autour des conditions de travail

METHODES PEDAGOGIQUES
Intervention adaptée à chaque contexte professionnel :

En prenant connaissance des pratiques professionnelles et des conditions de travail lors d’une observation préalable.
En illustrant les principes de base qui permettent de réduire les risques liés à l’activité physique à l’aide de situations concrètes.
En permettant un partage des expériences de travail entre stagiaires.

MODALITES PRATIQUES
Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise
Documentation : Un support écrit sera remis à chaque participant
Effectif : Groupe de 8 à 10 personnes
Durée : Temps de visite dans l’entreprise + 1 jour d’intervention par groupe de salariés.
Coût : 586 € H.T. par jour (non imputable sur la participation à la formation professionnelle).

CONTACTS
Anne LACOUR
04.92.00.28.92
a.lacour@ametra06.org

Josette CABEDO
04.92.00.24.78
j.cabedo@ametra06.org

Télécharger la demande d’action de prévention Gestes et Postures

Les visites :

Les visites d’embauche
Les visites périodiques
Les visites de pré-reprise:

visite ayant lieu pendant l’arrêt maladie, afin de préparer le retour au travail
visite à la demande du salarié, du médecin traitant ou du médecin conseil de la sécurité sociale

Les visites de reprise
Les visites à la demande de l’employeur ou du salarié
Les visites à la demande d’un médecin
Consultations cardiologiques à la demande du médecin du travail

L'Ametra Info 06 Année 2012:

- Janvier

L'Ametra Info 06 Année 2011:

- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Juillet
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier

L'Ametra Info 06 Année 2010:

- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Aout
- Juillet
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier

L'Ametra Info 06 Année 2009:

- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Juillet & Aout
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier

L'ametra Info 06 Année 2008:

- Décembre
- Novembre

Contactez Nous:

Pour tout renseignement d'ordre administratif concernant votre dossier adhérent, à savoir :

-  changement d’adresse
-  changement de raison sociale
-  cessation d’activité
-  redressement judiciaire
-  facturation
-  encaissement
-  autres

FAX: 04.93.55.11.46
administratif@ametra06.org

Attention : N’oubliez pas de mentionner systématiquement votre numéro adhérent ainsi que votre raison sociale

Pour toutes demandes concernant votre visite médicale:

Merci de contacter votre centre.

Pour tout renseignement sur nos formations Gestes et Postures et Sauveteur Secouriste de Travail :

Anne LACOUR
04.92.00.28.92
a.lacour@ametra06.org

Josette CABEDO
04.92.00.24.78
j.cabedo@ametra06.org

Pour tout renseignement sur notre prestation d’accompagnement à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques:

04 92 00 23 62
servicetechniqueprevention@ametra06.org



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E. BARRE Médecin coordinateur de l’ Ametra06. Prévention des risques psychosociaux L’Ametra06 vous propose : - INFORMATION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Cette information vous permettra d’acquérir des éléments de connaissance sur les risques psychosociaux et sur les outils de prévention existants. Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables de la prévention des risques professionnels. Elle peut être également présentée aux membres des CHSCT et aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques psychosociaux. Cette prestation est comprise dans votre cotisation annuelle. Télécharger le dépliant de la prestation - EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Les entreprises dont l’effectif est supérieur à 200 salariés peuvent bénéficier d’un accompagnement pour la réalisation d’une évaluation quantitative des risques psychosociaux dans leur entreprise. Cette enquête s’appuie sur un outil éprouvé, le questionnaire de Karasek. Pour de plus amples renseignements, parlez-en à votre médecin du travail. Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) Pour aider ses adhérents à établir ce document réglementaire obligatoire à partir de 1 salarié et promouvoir la prévention des risques professionnels, l’AMETRA06 propose une prestation comprise dans la cotisation annuelle. - PRESTATION D'ACCOMPAGNEMENT A L'ELABORATION DU DUER Depuis 2001 tout employeur doit évaluer les risques qui pèsent sur ses employés au moins une fois par an et mettre en place des mesures visant à les réduire. Le résultat de ce travail doit être transcrit dans un Document Unique d’Evaluation des Risques, le DUER. Le DUER est bien plus qu’une obligation réglementaire. C’est avant tout un outil permettant de hiérarchiser les risques, afin de prioriser les actions de prévention. Il donne ainsi la possibilité de répartir correctement les ressources disponibles, en vue de limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ce document est revisité tous les ans, ou à chaque changement significatif, ce qui place l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue voire de prévention continue. Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables ou aux salariés et se déroule en deux temps : Une formation à la méthode proposée par l’AMETRA06 pour la réalisation du DUER Un accompagnement personnalisé offrant une aide et une expertise lors de la réalisation N’occasionnant aucun coût supplémentaire n’hésitez pas à contacter notre service pour tout renseignement. CONTACTS 04 92 00 23 62 servicetechniqueprevention@ametra06.org Télécharger le dépliant de la prestation Formations L'ametra06 Propose à ses adhérents des formations Sauvetage Secourisme du Travail (SST) et Gestes et postures - SAUVETAGE ET SECOURISME AU TRAVAIL OBJECTIFS Supprimer ou limiter les dangers dans une situation de travail, reconnaître une situation dangereuse, être un acteur de la prévention. Reconnaître, sans s’exposer, les dangers persistants qui menacent ou menaceraient la victime et les autres personnes exposées. Examiner la victime pour construire un message d’alerte efficace et mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence. Savoir alerter les secours d’urgence extérieurs. Secourir la victime en effectuant les premiers gestes d'urgence. METHODES PEDAGOGIQUES Méthode participative. Exposé théorique à l’aide d’un support visuel. Appropriation de la gestuelle par la pratique. En entreprise, le formateur apportera le matériel nécessaire à la formation (mannequin, défibrillateur etc..). Une salle proportionnelle au nombre de stagiaires équipée d’un écran ou d’un mur blanc et d’un tableau (paperboard) devra être mise à la disposition du formateur. MODALITES PRATIQUES Intervenant : Formateur agréé INRS. Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l’AMETRA 06 Documentation : Un support écrit est remis à chaque participant Effectif : Groupe de 4 à 10 personnes Durée : 2 journées de 7h (non consécutives) dont 2 h réservées aux actions de la prévention à la profession et à l’entreprise. Coût : En attente des tarifs 2012 CONTACTS Anne LACOUR 04.92.00.28.92 a.lacour@ametra06.org Josette CABEDO 04.92.00.24.78 j.cabedo@ametra06.org Télécharger la plaquette sauvetage et secourisme au travail Télécharger le bulletin d'inscription - GESTES ET POSTURES OBJECTIFS Etre acteur des actions liées à la prévention des risques professionnels Transmettre des méthodes et attitudes physiques applicables au poste de travail Créer une dynamique participative autour des conditions de travail METHODES PEDAGOGIQUES Intervention adaptée à chaque contexte professionnel : En prenant connaissance des pratiques professionnelles et des conditions de travail lors d’une observation préalable. En illustrant les principes de base qui permettent de réduire les risques liés à l’activité physique à l’aide de situations concrètes. En permettant un partage des expériences de travail entre stagiaires. MODALITES PRATIQUES Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l'AMETRA 06 Documentation : Un support écrit sera remis à chaque participant Effectif : Groupe de 8 à 10 personnes ou en individuel Durée : Temps de visite dans l’entreprise + 1 jour d’intervention par groupe de salariés. Coût : En attente des tarifs 2012 CONTACTS Anne LACOUR 04.92.00.28.92 a.lacour@ametra06.org Josette CABEDO 04.92.00.24.78 j.cabedo@ametra06.org Télécharger la plaquette gestes et postures Télécharger le bulletin d'inscription - INITIATION A L'UTILISATION D'UN DEFIBRILLATEUR AUTOMATISE EXTERNE Télécharger la plaquette d'initiation à l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe Télécharger le bulletin d'inscription Historique La médecine du travail créée en 1946 sur la base de textes législatifs est devenue Santé au Travail en 2004. L’Ametra06 en quelques chiffres Aujourd’hui, notre service interentreprises assure la surveillance de *175.500 salariés* pour *25.300 entreprises* (à l’exception des secteurs agricole et du bâtiment). Il est déployé sur *23 centres fixes répartis sur l’ensemble du département* avec, en appui, *4 unités mobiles* permettant aux entreprises éloignées un suivi de proximité. Les *77 médecins du travail de l’AMETRA 06* sont des médecins spécialistes travaillant en pôle multidisciplinaire: ergonomes, intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP), assistants en Santé au travail (AST)… Nos missions Nous accompagnons les entreprises en les conseillant afin de rendre celles-ci plus sures, moins polluantes, dans le respect de la santé des salariés et de l’environnement. Le monde du travail change, la Santé au Travail évolue, en accord avec les modèles européens. D’abord « médecine du travail » centrée sur la prévention de l’altération de la santé des salariés par le travail (comme les maladies liées au plomb et à la silice), et vers le dépistage des maladies contagieuses (dont la tuberculose), la « santé au travail » s’oriente maintenant vers : - une approche globale de l’homme au travail - une conception préventive collective et individuelle indissociable - une aide à l’évaluation des risques. Afin de prévenir l’augmentation prévisible des maladies professionnelles à venir, une explosion du coût humain et financier à long terme et une très lourde charge pour les entreprises, la Prévention en Santé au Travail s’adapte aux risques d’aujourd’hui Les interventions en entreprises : Etude des postes de travail Elaboration de la fiche d’Entreprise Mesures diverses (bruit, lumière, air…) CHSCT dans les entreprises de plus de 50 salariés Conseil sur l’élaboration et la mise à jour du document unique. Une organisation globale pour satisfaire au mieux ces interventions. La participation aux actions collectives : Veille santé au travail : http://www.istnf.fr/site/EVREST_FRANCE/Accueil/page.php Veille sanitaire : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/ Enquête sur les maladies à caractère professionnel (ex. eczéma de contact) Enquêtes pathologies (ex : enquête thyroïde) Etudes par branche professionnelle : . Information sur les risques dus aux poussières de bois . Guides TOSCA 06 (pour l’élaboration du document d’évaluation des risques) : http://www.sante-securite-paca.org/3-sinformer/1_index.php (rubrique "collection") SSII : étude des conditions de travail Imprimeries (en cours) Entreprises de nettoyage (en cours) Foyer de l’enfance (en cours) Hospitalisation à domicile (en cours) La communication : Distribution d’ordonnance de prévention en fonction de la profession (ex : boulanger/patissier). Edition des plaquettes (ex : jambes lourdes, travail sur écran, exposition au bruit…) Site internet Présence sur les salons professionnels et interventions lors des congrès Les formations: SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL OBJECTIFS Supprimer ou limiter les dangers dans une situation de travail, reconnaître une situation dangereuse, être un acteur de la prévention. Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les risques persistants pour protéger la victime et/ou son environnement. Examiner la victime pour construire un message d’alerte efficace et mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence. Savoir alerter les secours d’urgence extérieurs. METHODES PEDAGOGIQUES Méthode participative. Exposé théorique à l’aide d’un support visuel. Appropriation de la gestuelle par la pratique. En entreprise, le formateur apportera le matériel nécessaire à la formation (mannequin, défibrillateur etc..). Une salle proportionnelle au nombre de stagiaires équipée d’un écran ou d’un mur blanc et d’un tableau (paperboard) devra être mise à la disposition du formateur. MODALITES PRATIQUES Intervenant : Formateur agréé INRS. Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise ou au sein de l’AMETRA 06 Documentation : Un support écrit est remis à chaque participant Effectif : Groupe de 4 à 10 personnes Durée : 2 journées de 7h (non consécutives) dont 2 h réservées aux actions de la prévention à la profession et à l’entreprise. Coût : 120 € H.T. par stagiaire (non imputable sur la participation à la formation professionnelle). CONTACTS Anne LACOUR 04.92.00.28.92 a.lacour@ametra06.org Josette CABEDO 04.92.00.24.78 j.cabedo@ametra06.org Télécharger la demande d’action de prévention Sauveteur Secouriste au Travail GESTES ET POSTURES OBJECTIFS Etre acteur des actions liées à la prévention des risques professionnels Transmettre des méthodes et attitudes physiques applicables au poste de travail Créer une dynamique participative autour des conditions de travail METHODES PEDAGOGIQUES Intervention adaptée à chaque contexte professionnel : En prenant connaissance des pratiques professionnelles et des conditions de travail lors d’une observation préalable. En illustrant les principes de base qui permettent de réduire les risques liés à l’activité physique à l’aide de situations concrètes. En permettant un partage des expériences de travail entre stagiaires. MODALITES PRATIQUES Lieu d’intervention : Dans les locaux de l’entreprise Documentation : Un support écrit sera remis à chaque participant Effectif : Groupe de 8 à 10 personnes Durée : Temps de visite dans l’entreprise + 1 jour d’intervention par groupe de salariés. Coût : 586 € H.T. par jour (non imputable sur la participation à la formation professionnelle). CONTACTS Anne LACOUR 04.92.00.28.92 a.lacour@ametra06.org Josette CABEDO 04.92.00.24.78 j.cabedo@ametra06.org Télécharger la demande d’action de prévention Gestes et Postures Les visites : Les visites d’embauche Les visites périodiques Les visites de pré-reprise: visite ayant lieu pendant l’arrêt maladie, afin de préparer le retour au travail visite à la demande du salarié, du médecin traitant ou du médecin conseil de la sécurité sociale Les visites de reprise Les visites à la demande de l’employeur ou du salarié Les visites à la demande d’un médecin Consultations cardiologiques à la demande du médecin du travail L'Ametra Info 06 Année 2012: - Janvier L'Ametra Info 06 Année 2011: - Décembre - Novembre - Octobre - Septembre - Juillet - Juin - Mai - Avril - Mars - Février - Janvier L'Ametra Info 06 Année 2010: - Décembre - Novembre - Octobre - Septembre - Aout - Juillet - Juin - Mai - Avril - Mars - Février - Janvier L'Ametra Info 06 Année 2009: - Décembre - Novembre - Octobre - Septembre - Juillet & Aout - Juin - Mai - Avril - Mars - Février - Janvier L'ametra Info 06 Année 2008: - Décembre - Novembre Contactez Nous: Pour tout renseignement d'ordre administratif concernant votre dossier adhérent, à savoir : - changement d’adresse - changement de raison sociale - cessation d’activité - redressement judiciaire - facturation - encaissement - autres FAX: 04.93.55.11.46 administratif@ametra06.org Attention : N’oubliez pas de mentionner systématiquement votre numéro adhérent ainsi que votre raison sociale Pour toutes demandes concernant votre visite médicale: Merci de contacter votre centre. Pour tout renseignement sur nos formations Gestes et Postures et Sauveteur Secouriste de Travail : Anne LACOUR 04.92.00.28.92 a.lacour@ametra06.org Josette CABEDO 04.92.00.24.78 j.cabedo@ametra06.org Pour tout renseignement sur notre prestation d’accompagnement à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques: 04 92 00 23 62 servicetechniqueprevention@ametra06.org