
Prévention des risques psychosociaux
L’Ametra06 vous propose :
- INFORMATION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Cette information vous permettra d’acquérir des éléments de connaissance sur les risques psychosociaux et sur les outils de prévention existants. Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables de la prévention des risques professionnels. Elle peut être également présentée aux membres des CHSCT et aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques psychosociaux.
Cette prestation est comprise dans votre cotisation annuelle.
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- EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Les entreprises dont l’effectif est supérieur à 200 salariés peuvent bénéficier d’un accompagnement pour la réalisation d’une évaluation quantitative des risques psychosociaux dans leur entreprise. Cette enquête s’appuie sur un outil éprouvé, le questionnaire de Karasek. Pour de plus amples renseignements, parlez-en à votre médecin du travail.
Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER)
Pour aider ses adhérents à établir ce document réglementaire obligatoire à partir de 1 salarié et promouvoir la prévention des risques professionnels, l’AMETRA06 propose une prestation comprise dans la cotisation annuelle.
- PRESTATION D'ACCOMPAGNEMENT A L'ELABORATION DU DUER
Depuis 2001 tout employeur doit évaluer les risques qui pèsent sur ses employés au moins une fois par an et mettre en place des mesures visant à les réduire. Le résultat de ce travail doit être transcrit dans un Document Unique d’Evaluation des Risques, le DUER.
Le DUER est bien plus qu’une obligation réglementaire. C’est avant tout un outil permettant de hiérarchiser les risques, afin de prioriser les actions de prévention. Il donne ainsi la possibilité de répartir correctement les ressources disponibles, en vue de limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ce document est revisité tous les ans, ou à chaque changement significatif, ce qui place l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue voire de prévention continue.
Cette prestation est destinée aux chefs d’entreprises, aux responsables ou aux salariés et se déroule en deux temps :
- Une formation à la méthode proposée par l’AMETRA06 pour la réalisation du DUER
- Un accompagnement personnalisé offrant une aide et une expertise lors de la réalisation
N’occasionnant aucun coût supplémentaire n’hésitez pas à contacter notre service pour tout renseignement.
CONTACTS
04 92 00 23 62
servicetechniqueprevention@ametra06.org
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Formations
L'ametra06 Propose à ses adhérents des formations Sauvetage Secourisme du Travail (SST) et Gestes et postures
- SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL
- INITIATION A L'UTILISATION D'UN DEFIBRILLATEUR AUTOMATISE EXTERNE
Historique
La médecine du travail créée en 1946 sur la base de textes législatifs
est devenue Santé au Travail en 2004.
L’Ametra06 en quelques chiffres
Aujourd’hui, notre service interentreprises assure la surveillance de 175.500 salariés pour 25.300 entreprises (à l’exception des secteurs agricole et du bâtiment).
Il est déployé sur 23 centres fixes répartis sur l’ensemble du département avec, en appui, 4 unités mobiles permettant aux entreprises éloignées un suivi de proximité.
Les 77 médecins du travail de l’AMETRA 06 sont des médecins spécialistes travaillant en pôle multidisciplinaire: ergonomes, intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP), assistants en Santé au travail (AST)…
Nos missions
Nous accompagnons les entreprises en les conseillant afin de rendre celles-ci
plus sures, moins polluantes, dans le respect de la santé des salariés et de l’environnement.
Le monde du travail change, la Santé au Travail évolue, en accord avec les modèles européens.
D’abord « médecine du travail » centrée sur la prévention de l’altération de la santé des salariés
par le travail (comme les maladies liées au plomb et à la silice), et vers le dépistage des maladies contagieuses
(dont la tuberculose), la « santé au travail » s’oriente maintenant vers :
- une approche globale de l’homme au travail
- une conception préventive collective et individuelle indissociable
- une aide à l’évaluation des risques.
Afin de prévenir l’augmentation prévisible des maladies professionnelles à venir, une explosion
du coût humain et financier à long terme et une très lourde charge pour les entreprises,
la Prévention en Santé au Travail s’adapte aux risques d’aujourd’hui
L'Ametra Info 06 Année 2012:
- Janvier
- Fevrier
L'Ametra Info 06 Année 2011:
- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Juillet
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier
L'Ametra Info 06 Année 2010:
- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Aout
- Juillet
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier
L'Ametra Info 06 Année 2009:
- Décembre
- Novembre
- Octobre
- Septembre
- Juillet & Aout
- Juin
- Mai
- Avril
- Mars
- Février
- Janvier
L'ametra Info 06 Année 2008:
- Décembre
- Novembre
Contactez Nous:
Pour tout renseignement d'ordre administratif concernant votre dossier adhérent, à savoir :
- changement d’adresse
- changement de raison sociale
- cessation d’activité
- redressement judiciaire
- facturation
- encaissement
- autres
FAX: 04.93.55.11.46
administratif@ametra06.org
Attention : N’oubliez pas de mentionner systématiquement votre numéro adhérent ainsi que votre raison sociale
Pour toutes demandes concernant votre visite médicale:
Merci de
contacter votre centre.
Pour tout renseignement sur nos formations Gestes et Postures, Sauvetage Secourisme du Travail et Initialisation à l'utilisation d'un defibrilateur automatisé externe.
CONTACTS
Anne LACOUR
Tel: 04.92.00.28.92
GSM: 06 10 13 84 15
a.lacour@ametra06.org
Josette CABEDO
Tel: 04.92.00.24.78
GSM: 06 10 13 84 14
j.cabedo@ametra06.org
Pour tout renseignement sur notre prestation d’accompagnement à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques:
04 92 00 23 62
servicetechniqueprevention@ametra06.org